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Digitalisieren Sie die Mitarbeitergewinnung. Gewinnen Sie TOP-Mitarbeiter noch bevor diese aktiv nach offenen Stellen suchen.

Wir helfen Ihnen, qualifizierte Fachkräfte anzusprechen. Etwa 81 % der Beschäftigten sind unzufrieden mit ihrem Job – sind jedoch nicht AKTIV auf der Suche nach Alternativen!

Es gibt lediglich ca. 10 % die aktiv nach einem neuen Job suchen. Deshalb haben wir die Performance Recruiting-Methode für Steuerkanzleien entwickelt, mit denen TOP-Mitarbeiter über soziale Medien zielgenau angesprochen werden.

Durch einen ausgeklügelten digitalen Prozess qualifizieren und generieren wir Bewerbungen für Sie.

Produkt

Das Profil

Wir definieren gemeinsam ein detailliertes Bewerbungsprofil, um die Kampagnen zielgenau auszuspielen.

Soziale Medien

Über soziale Medien erreichen wir potenzielle TOP-Bewerber und senden einen proaktiven Impuls.

Qualifizierungs-Trichter

Ein psychologisch aufgebauter digitaler Trichter begleitet den Bewerber durch den Prozess und erfragt die wichtigsten Faktoren. Die Bewerber werden automatisch vorqualifiziert.

Bewerbungen

Qualifizierte Bewerbungen erhalten Sie per E-Mail und in einem Dashboard. Sie kontaktieren die Bewerber, die vorgegebene Faktoren erfüllen.

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In 3 Schritten zu mehr Bewerbungen

SCHRITT 1

Termin wählen

Sie vereinbaren über Button auf dieser Seite einen Termin für das Beratungsgespräch mit einem Experten aus unserem Team.

SCHRITT 2

Beratungsgespräch

Im persönlichen Gespräch werden wir uns kennenlernen und herausfinden, ob und wie wir Ihnen bei qualifizierten Bewerbungen helfen können.

SCHRITT 3

Bewerbungen

Sollten wir zusammen passen, werden wir den gesamten Ablauf für Ihre Kanzlei aufsetzen und für Ihre qualifizierten Bewerbungen sorgen.

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Ihre Vorteile einer Zusammenarbeit

Ein Headhunter kostet Sie ca. 7.800 €*

*(Ausgegangen von einem Jahresgehalt einer Steuerfachangestellten mit 39.000 € Brutto Gehalt und 20 % für eine Personalvermittlung)

Stellenportale Kosten Sie 800 €* bis 1600 €*

*(Für eine Stellenanzeige und für eine Laufzeit von 30 Tagen)

Mitarbeitergewinnung über soziale Medien sind günstiger und effektiver*

*(Abhängig von Plattform und Zielgruppe, sind die Kosten individuell. Beispiel: eine Plattform, normale Stelle, Einzugsgebiet - Kleinstadt - ab 1250 €**)

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** Alle genannten Preise sind als Netto Preise angegeben